華鋼的傳承：為了讓新人能更快的融入這個平臺，同時也為了提高各部門之間的協(xié)作，提高工作效率和工作能力，華鋼在本年度3月份進行了一次系統(tǒng)性的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：產(chǎn)品知識、PMC知識、生產(chǎn)知識、銷售知識、財務(wù)知識等等，并于月底進行考核，對表現(xiàn)突出的員工進行了嘉獎。